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人才招聘


利通四方集团分别招聘以下岗位人员:


一、大区经理 (1名)

要求:

1、五年以上的手机销售管理经验,有国产知名品牌销售经验者优先;

2、熟悉手机销售渠道模式,对负责区域的渠道网络了解,能够迅速搭建区域销售网络;

3、具有较强的沟通能力及市场开拓能力。


二、省级经理 (6名)

要求:

1、分别招聘广东、江苏、浙江、山东、河北、安徽、福建省级经理;

2、28岁以下,五年以上的手机销售管理经验,有国产知名品牌销售经验者优先。


三、销售经理 (1名)

要求:

1、30岁以下,五年以上的手机销售管理经验,有国产知名品牌 销售经验者优先;

2、熟悉手机销售渠道模式,对负责区域的渠道网络了解,能够迅速搭建区域销售网络;

3、具有较强的沟通能力及市场开拓能力;


四、产品经理 (1名)

要求:

1、本科以上学历,至少2年以上手机行业从业经验;

2、优秀的市场调研能力,良好的市场嗅觉,熟悉市场情况、竞争情况、客户应用情况;有较强的产品意识,对产品流程、用户体验及用户需求有深入的理解。


五、项目经理 (1名)

要求:

1、3年以上结构设计经验,品牌手机企业2年以上项目经理岗位工作经验。评审堆叠,鉴别基本软硬件缺陷;

2、能够独立进行产品图档制作及修改、测试、确认工作,具各一定软硬件知识;

3、精通手机结构及外围器件,精熟项目过程管理,能够完善解决项目过程中各问题;

4、精通手机的组装和零部件生产工艺流程,工程调试和检验规范与标准,能主导手机新项目的试产工作。



六、电子工程师 (1名)

要求:

1、对手机物料熟悉;

2、熟练操作手机屏、FPC、摄像头、喇叭、MIC等电子物料的焊接;

3、熟练手机的组装、维修和测试;

4、能对结构及软硬件问题进行分析解决。


七、品质工程师 (1名)

要求:

1、从事手机集成品质工作二年以上经验;

2、了解手机集成阶段性管控点;

3、熟悉手机相关可靠性测试设备及标准;熟悉并能制作相关物料的检验标准。


八、软件测试工程师 (1名)

要求:

1、大专以上学历,通讯、电子、计算机应用相关专业优先;

2、年以上手机测试相关工作经验;

3、熟悉手机测试标准、流程及测试内容;

4、熟练运用办公软件及有关测试工具。


九、驻厂QC (2名)

要求:

1、在手机组装厂做过成品检测QC,从事品质工作2年以上;

2、了解手机生产的全过程;

3、掌握手机检验的品质标准,并能很好的做出判断;在手机组装厂做过品质组长者优先。



十、驻厂品质工程师 (1名)

要求:

1、通信、电子相关专业大专以上学历,有二年以上手机PE经验;

2、孰悉手机的生产,组装,测试流程;

3、对手机结构和电子器件性能有一定了解,对产线出现的异常问题能及时处理。 


十一、PMC (2名)

要求:

1、具有2年以上大中型企业计划部的工作经验具有合理分配公司资源,合理安排生产计划,控制库存和迅速响应销售部的能力;

2、熟悉使用OFFICE等办公软件,EXCEL函数,ERP操作。


十二、采购员 (1名)

要求:

1、女性,中专以上学历;

2、2年以上手机行业采购工作经验,精通手机结构料和电子料;

3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;

4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强。


十三、售后服务专员 (若干)

要求:

1、19--30岁,女性优先,对手机熟悉,有1年以上手机售后服务经验;

2、能熟练操作电脑,以及相关办公软件;

3、能吃苦耐劳,认真好学,具有较好的服务意识与心态。


十四、手机维修工程师 (若干)

要求:

1、中专以上学历,手机维修专业;

2、具备2年以上手机整机维修工作经验。


十五、驻厂品质工程师 (2名)

要求:

1、通信、电子相关专业大专以上学历,有二年以上手机PE经验;

2、孰悉手机的生产,组装,测试流程;

3、对手机结构和电子器件性能有一定了解,对产线出现的异常问题能及时处理;

4、能具备从来料、组装、出货整个过程的品质异常处理能力。


十六、销售助理 (3名)

要求:

1、一年以上手机行业销售经验;

2、具有良好的客户服务意识,沟通能力强;

3、具备优秀的语言表达能力,良好的商务谈判技巧;

4、工作细致、电脑操作熟练,能对各类报表进行统计归类分析。


十七、商务专员 (2名)

要求:

1、年龄20-28岁, 形象、气质佳;

2、有商务或者手机公司商务工作经验者优先考虑;

3、有较强的组织协调能力,善于计划管理、统计分析工作。


十八、会计 (1名)

要求:

1、 26-40岁;财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;

2、有2年以上手机行业会计工作经验;

3、熟练操作Excel、Word等办公软件,熟练使用财务软件。


十九、成本会计 (1名)

要求:

1、财务、会计专业大专以上学历;

2、具备会计从业资格证书;

3、具备3年以上通信行业工作经验;

4、熟悉并掌握会计的基础知识和成本核算方法。


二十、宣传设计 (1名)

要求:

1、平面设计、美术、广告类相关专业,大专以上学历;

2、擅长创意设计,熟悉各种平面设计;

3、熟练使用AI、Photoshop、coreldraw等设计软件;

4、有网页设计经历优先。


二十一、文案策划 (1名)

要求:

1、大专以上学历,中文或新闻传播专业,至少2年以上策划文案经验,有手机行业工作经验优先;

2、在策划领域有丰富的经验、敏锐的感受能力和原创能力,有深厚的文学功底,有从事过媒体、刊物类编辑类工作者优先。


二十二、司机 (1名)

要求:

1、25-35岁,男性;

2、具有C牌或B牌驾照,熟悉汽车性能和保养;

3、具有5年以上驾龄,3年以上行政司机工作经验,驾驶技术娴熟,熟悉深圳市区及珠三角周边城市(广州、东莞、佛山等)交通线路。

 

联系人:李小姐

电 话:3320 5195

邮 箱:kltsisi@163.com

地 址:深圳市福田区车公庙泰然九路海松大厦B座1902

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